İstihdamda Düşüş
2025 yılı Şubat ayında istihdam edilenlerin sayısı bir önceki aya göre 149 bin kişi azalarak 32 milyon 314 bin kişiye geriledi. Bu durum, istihdam oranının 0,3 puan düşmesine ve yüzde 48,8’e inmesine neden oldu. Erkeklerde bu oran yüzde 66,0, kadınlarda ise yüzde 31,9 olarak belirlendi. Kadınların iş gücüne katılım oranındaki düşük seviyeler, ülke genelinde cinsiyet eşitsizliğiyle ilgili endişeleri artırmaya devam ediyor.
İşgücüne Katılım Oranı
İşgücüne katılma oranı 2025 yılı Şubat ayında bir önceki aya göre 0,4 puan azalarak yüzde 53,2 olarak gerçekleşti. Erkeklerde işgücüne katılım oranı yüzde 70,8 iken, kadınlarda bu oran yüzde 35,9 oldu. Kadınların iş gücüne katılımı, erkeklere kıyasla çok daha düşük kaldı, bu da cinsiyetler arasındaki eşitsizliği gösteren önemli bir gösterge olarak kaydedildi.
Genç Nüfusta Artan İşsizlik Oranı
Genç nüfusta, özellikle 15-24 yaş grubunda işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,1 puan artarak yüzde 15,0 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı erkeklerde yüzde 10,8, kadınlarda ise yüzde 22,7 olarak tahmin edildi. Genç işsizlik oranının yüksek olması, özellikle eğitimini tamamlayan gençlerin iş gücüne katılmasının zorlaştığını ve gençlerin iş bulma konusunda ciddi zorluklar yaşadığını ortaya koyuyor.
Haftalık Ortalama Çalışma Süresi
Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, 2025 yılı Şubat ayında bir önceki aya göre değişmeyerek 43,4 saat olarak gerçekleşti. Bu süre, işgücü piyasasındaki genel istihdam durumuna göre sabit kalırken, çalışma saatlerinin uzunluğu, çalışanların iş yükünün arttığını ve yaşam kalitelerini olumsuz etkileyebileceğini gösteriyor.
Atıl İşgücü Oranı Yükseldi
Atıl işgücü oranı 2025 yılı Şubat ayında 0,2 puan artarak yüzde 28,4 oldu. Atıl işgücü, zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşuyor. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 18,4, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı ise yüzde 19,5 olarak tahmin edildi. Bu oranlar, iş gücüne katılmak isteyen ancak çeşitli sebeplerle çalışamayan kişilerin arttığını, ayrıca işgücü piyasasında verimsizlik yaşandığını gösteriyor.
2025 yılı Şubat ayında açıklanan veriler, Türkiye’nin iş gücü piyasasında önemli zorlukların devam ettiğini ortaya koyuyor. İstihdamın düşmesi, gençlerin iş bulma konusunda yaşadığı sıkıntılar ve kadınların iş gücüne katılım oranlarındaki düşük seviyeler, ekonomideki yapısal sorunları ve eşitsizlikleri yansıtıyor. Ayrıca, atıl iş gücü oranının artması, iş gücü piyasasında verimsizlik ve iş bulamayan insan sayısının yükseldiğine işaret ediyor. Bu durum, ekonomi politikalarının daha fazla dikkat gerektirdiğini ve özellikle kadınların ve gençlerin iş gücüne katılımını artıracak önlemler alınması gerektiğini gösteriyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: