Sözleşmeli Personelin Sorunlarına Kalıcı Çözüm Bekliyoruz
Anadolu Sağlık Sen Genel Başkanı Necip Taşkın, sözleşmeli personelin sorunlarına kalıcı çözüm beklediklerini söyledi.
Yayınlanma :
31.01.2021 22:04


Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’a Dair Kanun’un yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirten Necip Taşkın, sadece süresiz sözleşmeli personelin sorunlarını değil tüm sözleşmeli çalışanlarının sorunlarına çözüm beklediklerini söyledi. Sözleşme sürelerinin mali yıl ile sınırlı tutulması ve sözleşmelerinde belirtilen görev dışında başka bir işte çalıştırılamaz hükümleri başta olmak üzere sözleşmeli çalışanların ciddi sorunlar yaşadığına dikkat çekerek şunları söyledi:
“Kamu kurumlarında sözleşmeli olarak çalışan personelin özlük haklarında da farklılık bulunuyor. Çalışma süresi de sıkıntılı. Ayrıca iş güvenceleri yok. Herhangi bir nedenle işten çıkarılma korkusuyla yaşamak çalışanların moral ve motivasyonunu bozar, psikolojik olarak yıpratır. Sözleşmeli personelin ekonomik durumları, işi gereği yaşadığı şehirden ve ailesinden ayrı kalarak aile bütünlüğünün bozulması, sendikal tercihleri nedeniyle baskıya maruz kalmaları ciddi sorunlardır. Özellikle sendikal tercihleri nedeniyle çeşitli baskılara, sürgün ve soruşturmalara maruz kalarak mobbing yaşamaları ve/veya bunun korkusuyla işe gidip gelmeleri de ciddi sıkıntılardır. Demokrasinin işlerliğini baltalayan antidemokratik bu uygulamalar için önlem alınmalıdır. Bugün, sözleşmeli çalışan personelin yoksulluk sınırının altında kalarak zorunlu harcamalarını çok zor temin edebilmeleri başlı başına problemdir.
Sözünü ettiğimiz bu konular birlikte değerlendirildiğinde sözleşmeli personelin özlük, mali, ekonomik, sosyal, kültürel ve mesleki sorunlarının çözümü noktasında ciddi bir düzenleme yapılması gerektiği aşikârdır. Bu sorunların tamamının giderilmesi için yasal düzenleme yapılmadığı müddetçe açıklamayı kim yaparsa yapsın “popolist söylem” olarak bakarız! Umut ediyoruz ki Sayın Milletvekilinin yaptığı açıklama, sözünü ettiğimiz şekildeki bir çalışma ile sonuçlanarak sorunlar çözülmüş olsun. Ancak sendika olarak tüm bu sorunların çözümünü sözleşmeli çalışanların kadroya geçirilmesinde görüyoruz. ”
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: